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CURSOS LIVRES

Curso de Aperfeiçoamento em: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Sobre este curso

EMENTA:

Histórico, Conceitos de treinamento. Objetivos e necessidades de treinamento. Processos e aplicação do treinamento. Planejamento, organização. Programas de treinamento. Modalidades e técnicas. Desenvolvimento. Custo, tecnologias e estratégias do treinamento. Operacionalidade e métodos do treinamento e desenvolvimento. Tendências. Educação corporativa.

Autor Conteudista: Maria Soraia Salomão Marques (mestre)

Conteúdo do curso

• Evolução histórica e conceitos de treinamento e desenvolvimento
• Objetivos e necessidades de treinamento e desenvolvimento
• Processos e aplicação do treinamento
• Programação do treinamento e desenvolvimento de pessoas
• Programas, modalidades e técnicas de desenvolvimento de habilidades
• Estratégias, métodos e custos de treinamento

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

• RIBEIRO, Antonio de Lima. Gestão do treinamento de pessoas. 1. ed.São Paulo: Saraiva, 2018.
• BOOG, Gustavo; BOOG, Magdalena. Manual de treinamento e desenvolvimento – Processos e operações. 1. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2007.
• ARAÚJO, Luís César G. de. Gestão de pessoas - Estratégias e integração organizacional. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2006.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

• ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional - Teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson do Brasil, 2010.
• CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos - O capital humano das organizações. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
• MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos - Do operacional ao estratégico. 4. ed. São Paulo: Futura, 2000.
• GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas - Enfoque nos papéis profissionais. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2001.
• CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
• CARVALHO, Antônio V. Treinamento de recursos humanos. 1. ed. São Paulo: Pioneira, 1988.

Metodologia

Aula 100% on-line, com vídeos aulas e material para leitura para a fixação do conteúdo programático, todo o curso será via plataforma EAD-AJES.

MATRIZ CURRICULAR

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - ID 101341 40
Carga Horária Total: 40